随着钢铁、瑞信纺织、建筑等传统行业升级步伐越来越快，人才培养也要适应趋势性变化，及时更新教程。

专业与产业联动调整，安盈才能不断提高技能人才与产业需求的匹配度，为产业发展源源不断地输送优质人力资源。

另一方面，等多调费要让企业成为办学育人的重要主体，加快培育建设产教融合型企业。

10多年前，只基资福建一家锂电池生产企业为解决用工难题，投资设立了技师学院，实现了“校中厂、厂中校、前厂后校”。

这些年，金下基金技师学院为这家企业和电子行业相关企业输送近3万名技能人才。

企业负责人发现，率吸这家学院培养的学生进入企业工作后，劳动生产率大幅提升，员工稳定率也更高。